●18年度報酬ダブル改定解説 札幌・宏友会が研修会 西平和会と静和会も参加
●人材確保 採用は経営者に限らず、職員多くが関わる仕組みに 北海道老施協施設長セミナー
●貸付先特養15年度経営状況 収益対経常増減差額比率、従来型0.4ポイント減3.4%に
●北海道看護協会訪問看護実践発表会 即戦力より研修体制強化を 齋藤日看協常任理事講演
●在宅医療・介護連携推進事業 保健所単位取り組み報告 地域包括ケア全道研修
●地域共生社会の実現へ 全国厚生労働関係 部局長会議資料から
●フォトダイアリー 「まちカフェ」で多世代交流 小樽ソーシャルワーカー連絡協議会そある