遠軽町職員定員管理適正化計画（第３次）の概要

平成１５年１月２３日　記

【コメント】

　行政改革の行動計画の一つに職員の適正な定員はいかにあるべきか、適正な数を配置することを検討し、実施に移すという一項目があります。去る１月１５日の総務常任委員会で、その第３次計画の概要が示されましたので、報告いたします。

期間	平成１５年４月１日から平成１８年３月３１日まで（３年間）
目的	第２次の定員管理適正化計画の基本的な考え方を踏まえ、現在の行政課題を考慮し計画を策定する必要がある。
現状	職員数　平成１１年度　１９０名　　　　平成１４年度　１７４名教員数　平成１１年度　　２６名　　　　平成１４年度　　２６名一般行政職と定員モデルとの対比（総務省のモデルは、人口や施設数等から計算された数字）　モデル　平成１１年度　１３２名　　　平成１４年度　１２７名　遠軽町　平成１１年度　１２９名　　　平成１４年度　１２１名
定員モデル（試算）	理想　　　１９６名～２０１名目標　　　１９８名（教員を除くと１７２名）
退職と採用	目標　　　１７２名年間採用予定者　４．３名
計画のあり方	先行き不透明で混迷する現在の社会情勢下において、この計画は本町における現時点での計画であり、３年ないし５年のサイクルをもって社会情勢にあわせ、その都度計画の見直しが必要になってくると思われる。従って、この計画は３年が限度と考えられる。